Como Gerenciar Conflitos? Mapeamento de Perfis e Arquitetura de Equipes

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Um líder eficaz precisa identificar perfis comportamentais e desenvolver estratégias específicas. Neste módulo, você aprenderá a:

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• Agir com colaboradores de perfis diferentes (idealizador, conciliador, conhecedor, visionário) – metodologia internacional.

• Trabalhar a arquitetura de equipes para reduzir atritos entre enfermeiros e técnicos

• Alinhar sua abordagem com perfis opostos ao seu, utilizando uma matriz de conflito de forma mais consciente e eficaz.

• Mapear perfis comportamentais para usar melhores estratégias de comunicação.

 

Domine ferramentas profissionais como BrainStyles e curvas de conflitos para:

• Mapear  e Identificar perfis dos colaboradores na equipe

• Localizar seus pontos de melhoria na matriz de gestão de conflitos

• Desenvolver estratégias personalizadas para situações complexas

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Autoconhecimento: Descubra seu Estilo Cerebral para Liderança Eficaz

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Através de ferramentas de autoavaliação, descubra seu estilo cerebral predominante e como ele impacta sua liderança. Este autoconhecimento é fundamental para:

• Melhorar sua eficácia como líder

• Adaptar sua comunicação a diferentes perfis

• Aplicar o BrainStyles na prática diária do posto de enfermagem

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Módulo III: Aulas das 8h30 às 15h